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25. Oktober 2021

Emotionale Erpressung im Job   

Tag für Tag müssen Mitarbeiter*innen unter Vorgesetzten arbeiten, die andere mit ihren bloßen Reaktionen beherrschen. Sie machen ihnen schlichtweg das Leben schwer, wenn sie nicht tun,

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19. Oktober 2021

Schätze deine Mitarbeiter*innen wert!

Verschiedene Befragungen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen in den letzten Jahren haben immer wieder gezeigt, dass EHRLICHE Wertschätzung vom Vorgesetzten weitaus mehr motiviert als das monatliche Einkommen.

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11. Oktober 2021

Fehlerkultur- wir dürfen umdenken 🙂

In unserer heutigen Zeit und in dem Verständnis vieler Menschen, sind Fehler etwas, was man unter allen Umständen vermeiden sollte. Ich sehe das anders. Ich

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4. Oktober 2021

Gehaltsverhandlungen – unangenehm aber notwendig!

Das sogenannte Gender Pay Gap, also die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern in Deutschland, ist nach wie vor ein großes Problem. Wie das statistische Bundesamt

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27. September 2021

Glück ist keine Glückssache

Am Wochenende habe ich einen Text eines unbekannten Autors gelesen, den ich wundervoll fand und den ich gerne mit euch teilen möchte. Denn er spiegelt

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20. September 2021

Motivation – oder warum stehst du morgens auf?

Wir alle haben einen Antreiber, der uns morgens aus dem Bett aufstehen lässt. Bei den einen ist es das Geld, dass sie mit ihrer Arbeit

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13. September 2021

Mitarbeiter*innen fördern und entwickeln ist unbezahlbar!

Unternehmen sind immer wieder auf der Suche nach wirklichen Top-Talenten ihrer Branche und treten deswegen nicht selten große Rekrutierungswellen los. Was es aber zu bedenken

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9. September 2021

Abschied...

Das Thema "Abschied" hat sich am Montag Nico gewünscht. Mein Exmann. Nachdem ich um Themenwünsche auf Instagram gebeten habe. Was für ein Thema. Aber einfache

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30. August 2021

Mut zur Lücke – Dem Perfektionismus entgegenwirken

Wir alle wollen gute Arbeit leisten. Manchmal auch sehr gute!😊 In der Regel ist unser berufliches Vorankommen daran gebunden. Unsere Finanzen, die Anerkennung die wir

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23. August 2021

Kollegialität und seine Bedeutung 

Es gibt verschiedene Faktoren, die entscheiden, ob man einen Job gerne ausführt oder eben nicht. Einer davon sind sicher die lieben Kollegen. Immerhin verbringt man mit ihm einen

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16. August 2021

Krisenkompetenz- oder die innere Sicherheit Herausforderungen gut zu meistern ...

Wir alle kennen sie. Krisen. Sie kommen meistens um die Ecke, wenn wir nicht richtig darauf vorbereitet sind. Egal, ob beruflich oder privat. Kleinere und

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9. August 2021

Das Leben genießen!

Letze Woche habe ich das Thema Selbstwirksamkeit und „Ich bin genug“ thematisiert. Vielleicht hast du es ja schon geschafft, dich ein bisschen damit zu beschäftigen

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2. August 2021

Ich bin nicht gut genug! Oder etwa doch?

Das Gefühl nicht gut genug zu sein, trifft die meisten Menschen immer mal wieder. Oft kommt man im Schulalter das erste Mal damit in Berührung

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12. Juli 2021

Selbstwertgefühl - wie sieht es bei dir aus?

Was bin ich mir wert? Eine spannende Frage, wie ich finde. Auf den ersten Blick würden vermutlich alle sagen “Natürlich richtig viel, ist doch klar!”

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5. Juli 2021

5 Top-Eigenschaften eines Chefs/einer Chefin  

In meiner Arbeit als Führungskräfte-Coach habe ich über die Jahre unzählige Führungskräfte kennengelernt. Die einen sind wertschätzend und wundervoll mit ihren MitarbeiterInnen umgegangen. Wieder andere durften noch das eine oder andere lernen. Wenn ich

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28. Juni 2021

In kleinen Schritten zum großen Ziel!

Das Erreichen großer Ziele im Leben erfordert Hingabe und oft kann die schiere Größe der Aufgabe entmutigend sein. Und genau das hält uns manchmal davon

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21. Juni 2021

Perspektivwechsel – den eigenen Blick einfach mal in eine andere Richtung lenken 

Der französische Schriftsteller und Sozialkritiker Marcel Proust hat einmal folgenden, klugen Satz gesagt: „Die besten Entdeckungsreisen macht man nicht in fremden Ländern, sondern indem man

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14. Juni 2021

Entscheidungen – Hop oder Top?! 

Jeden Tag müssen wir uns 100 Mal entscheiden. Mindestens. Das fängt bei der Wahl der Klamotten an und hört bei der abendlichen Serie auf. Und zwischendrin gibt es Entscheidungen, die fallen mal leichter und mal schwerer. Wieder andere quälen

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7. Juni 2021

Sackgasse im Job: Wie geht es weiter?  

Die meisten von Euch werden das sicher kennen: Egal wie lange man in einer beruflichen Position, in einem Job, tätig war: Manchmal kommt der Punkt,

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31. Mai 2021

Gewaltfreie Kommunikation für ein besseres Miteinander

Überall dort, wo verschiedene Menschen aufeinander treffen, kann es auch zu Spannungen und unterschiedlichen Meinungen kommen. Das muss nicht unbedingt im beruflichen Kontext sein. Jeder,

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24. Mai 2021

Glaubenssätze und wie sie unser Leben gestalten

Glaubenssätze: Ein Begriff, den wohl jeder von uns schon einmal gehört hat. Doch wissen wir auch genau, was es damit auf sich hat? Was sind Glaubenssätze

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17. Mai 2021

Was wir von unserem Gegenüber lernen können

Es gibt Menschen, in deren Nähe fühlen wir uns richtig wohl. Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit richtig gut läuft. Wo der Austausch beflügelt,

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10. Mai 2021

Eine gute Gesprächsvorbereitung ist die halbe Miete! 

Leider investieren wir oft noch immer zu wenig Zeit in eine gute Gesprächsvorbereitung. Stattdessen lassen wir unseren Gefühlen und Worten gerne spontan freien Lauf und

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12. April 2021

Respekt als unser tägliches Brot

Respekt.  Ein Wort, das schon fast inflationär in aller Munde ist.  Aber was bedeutet es eigentlich ganz genau?   Für mich ist Respekt ein Grundbedürfnis. Etwas, dass

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29. März 2021

Emotionale Erpressung

Ein schwieriges Thema. Aber leider ein nötiges. Denn jeder kennt sie. Menschen, die andere beherrschen, mit der Art wie sie reagieren. Menschen, die uns wichtig

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22. März 2021

Emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz

Viele Menschen denken auch heute noch, dass Gefühle ins Privatleben gehören. Oder aber, hierarchie-abhängig ausgelebt werden können. ​Viel zu oft hören wir noch von cholerischen Vorgesetzten und​

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15. März 2021

Die Angst vor Veränderung

Wer kennt das nicht: Man fühlt mich mit einem Thema, einem Umstand oder auch einem Menschen nicht ganz wohl. Man hat schon viel darüber nachgedacht

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8. März 2021

Konfliktmanagement als Schlüsselkompetenz

Alle haben sie. Niemand mag sie. Und die Wenigsten können sehr gut mit ihnen umgehen. Wovon ich spreche? Vielleicht habt ihr eine Idee? Richtig! Von

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1. März 2021

Führungsskills, die einen entscheidenden Unterschied machen!

In der Rolle der Führungskraft landet man in den heutigen, schnelllebigen Zeiten oft zügiger als man vielleicht denkt. Und plötzlich steht man vor jeder Menge

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15. Februar 2021

Helau! Alaaf! Und ganz viel Lebensfreude!

Am Wochenende wurde ich aufmerksam auf einen Beitrag, den eine Freundin bei Facebook geteilt hatte. Der Beitrag selbst ist von einem Tim Karlingsbums – so

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8. Februar 2021

Identifikation - Das stärkste Motiv von MitarbeiterInnen  

Wenn ich die News meines Netzwerkes verfolge, dann fällt mir auf, dass Menschen trotz – oder gerade wegen – Corona, ihren aktuellen Job aufgeben und an

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1. Februar 2021

Umgang mit Widerstand - oder wie man den Stier bei den Hörnern packt

Wir alle lieben es, wenn man unserer Meinung ist. Gar keine Frage. Doch was passiert, wenn es anders ist? Egal ob im Job oder zuhause,

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25. Januar 2021

Bedürfnisse und warum sie eine entscheidende Rolle spielen

Wir alle haben Bedürfnisse – und dass jeden einzelnen Tag. Zu den wohl wichtigsten psychologischen Grundbedürfnissen zählen: Respekt erleben Ruhe erfahren Vertrauen erleben Verstanden werden

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18. Januar 2021

Resilienz – Die eigene, innere Widerstandskraft

Um sein Leben gut, gesund und positiv zu gestalten, benötigt es ab und an einmal eine besondere innere Stärke. Äußere Gegebenheiten können einen enormen Einfluss

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11. Januar 2021

Genussvoll plaudern - Ein Interview zum Thema Respekt

Für die Jahresausgabe 2021 des Lifestyle-Magazins  "kaffeeteeabc" aus dem Hause der HUSS-MEDIEN GmbH, hat mich Alice Kamphausen zum Thema "Respekt" interviewt. Ihre unglaublich tiefgründige und

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4. Januar 2021

Machen ist wie Wollen, nur krasser!

Hier steht eine kurze Beitragsbeschreibung in wenigen Worten mit maximal zwei Sätzen. Vielleicht auch mehr aber eher weniger. Denn mehr wird sowieso kaum gelesen an dieser Stelle.

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19. Dezember 2020

Mein ganz persönlicher Rückblick auf 2020!

Hier steht eine kurze Beitragsbeschreibung in wenigen Worten mit maximal zwei Sätzen. Vielleicht auch mehr aber eher weniger. Denn mehr wird sowieso kaum gelesen an dieser Stelle.

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5. Juni 2020

Selbstführung - sich spiegeln, um nachhaltig führen zu können

Matthias ist Führungskraft. Er führt ein Team mit 6 Leuten. Engagiert, intrinsisch motiviert, empathisch und auch noch fachlich fit. Was will man mehr? Aber irgendwie

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